当社は第15期の健康経営の重点項目として「運動習慣」「睡眠改善」「メンタルヘルス対策」「女性の健康課題」を掲げ、年間を通して以下の健康支援に取り組みました。
・ヘルスリテラシ―向上研修（食生活改善、睡眠の質改善、メンタルヘルス対策など）[参加率：94%]
・8週間のウォーキングチャレンジ2022 [参加率：94%]
・快眠tipsの配信 [参加率：94%]
・ストレッチ動画の配信 [参加率：94%]
・女性特有の健康課題に関する講習 [参加率：96%]
・四半期に1回のパフォーマンスカルテ（健康調査）[参加率：95%]
上記施策実施後の重点項目に対する達成状況は以下となりました。
ほとんどの重点項目にて大幅な改善が実現できたものの、目標に達していない項目も多くありました。来年度も当社の掲げる『健康づくり と 人づくり』を基本方針とし、「社員」と共に、「お客様」と共に、さらにその「大切な家族」と共に、「感謝の言葉」があふれる会社を目指します。
健康経営の重点項目と達成状況
8週間のウォーキングチャレンジ2022に関する取り組み状況はこちら